老人保健施設での介護スタッフ

  • シフト相談可能
  • 未経験者歓迎
老人保健施設での介護スタッフ

老人保健施設での介護スタッフ

職員が働きやすい老健施設を目指しています!

■シフト相談が可能で、突発的なお休みもカバーし合えるので、無理なく働くことができます
■研修やメンター制度など、人材育成へしっかり投資しており、良好な人間関係が築けています


具体的には…
【環境面の働きやすさ】
■残業時間は、月5時間以内を掲げ取り組んでいます。達成時には手当が出ます。
■職員食堂では、250円でおいしい食事を召し上がれます。

【人間関係の働きやすさ】
■リーダー研修、スキルアップ研修、マナー研修などでスキル・知識の全体アップを図っています
■メンター制度やランチ面談など、個別の悩みを相談できる体制を用意しています

仕事内容

老人保険施設内の介護全般を担当していただきます。病院と連携しており、透析が必要な方も受け入れているため、貴重な経験を積むことができます。

具体的な仕事は・・・
食事介護、入浴介護、排泄介護
レクリエーション、見守り
その他、付随する介護業務

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応募対象の方

■歓迎要件
未経験者歓迎
ヘルパー2級以上あれば尚良し
シニア(中高年)活躍中
主婦(夫)歓迎
※グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホームなどで就業経験のある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。

サンプル介護 03

社員コメント

社員インタビュー(入職3年目 介護士)
ここはとにかく、にぎやかで明るい職場です。20代~60代まで幅広い年齢層の人たちが働いています。
人生の先輩たちはいろいろな経験をしているので、話していても学ぶことがたくさん。もちろん、スタッフとしての経験値も豊富なので、仕事に関してもさまざまな角度からアドバイスをもらえます。 

募集要項

募集要項
職種

老人保健施設での介護スタッフ

雇用形態

正社員

応募資格

・未経験者歓迎
・ヘルパー2級以上あれば尚良し
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください

給与

月給158,000円~210,000円

諸手当等

■上記月給の内訳
・基本給:130,000~160,000円
・免許手当:5,000円~10,000円
・処遇改善:13,000円~40,000円

■上記以外の手当
・皆勤手当:2,000円/月
・夜勤手当:5,000~6,500円/回
・休日手当:1,300円/回
・残業手当
・通勤手当50,000円まで(マイカー通勤可)

勤務地
賞与

年2回(300,000円~600,000円)

勤務時間

シフト勤務
※シフトはご相談にのりますので、無理なく働くことができます!
(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)17:00~翌10:00

休日・休暇

・月9日休み
・有給休暇
・誕生日休暇1日
・夏季休暇3日
【年間休日111日】

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり

備考

選考プロセス
▼応募フォームよりエントリー
▼担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。
▼面接
▼内定 
※応募前の職場見学も受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。

会社情報

会社情報
会社名
社会福祉法人○○○

勤務地