職員が働きやすい老健施設を目指しています！
■シフト相談が可能で、突発的なお休みもカバーし合えるので、無理なく働くことができます
■研修やメンター制度など、人材育成へしっかり投資しており、良好な人間関係が築けています
具体的には…
【環境面の働きやすさ】
■残業時間は、月５時間以内を掲げ取り組んでいます。達成時には手当が出ます。
■職員食堂では、250円でおいしい食事を召し上がれます。
【人間関係の働きやすさ】
■リーダー研修、スキルアップ研修、マナー研修などでスキル・知識の全体アップを図っています
■メンター制度やランチ面談など、個別の悩みを相談できる体制を用意しています
仕事内容
老人保険施設内の介護全般を担当していただきます。病院と連携しており、透析が必要な方も受け入れているため、貴重な経験を積むことができます。
具体的な仕事は・・・
・食事介護、入浴介護、排泄介護
・レクリエーション、見守り
・その他、付随する介護業務
応募対象の方
■歓迎要件
・未経験者歓迎
・ヘルパー2級以上あれば尚良し
・シニア（中高年）活躍中
・主婦（夫）歓迎
※グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホームなどで就業経験のある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
社員コメント
社員インタビュー（入職3年目 介護士）
ここはとにかく、にぎやかで明るい職場です。20代～60代まで幅広い年齢層の人たちが働いています。
人生の先輩たちはいろいろな経験をしているので、話していても学ぶことがたくさん。もちろん、スタッフとしての経験値も豊富なので、仕事に関してもさまざまな角度からアドバイスをもらえます。
募集要項
老人保健施設での介護スタッフ
正社員
・未経験者歓迎
・ヘルパー2級以上あれば尚良し
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください
月給158,000円～210,000円
■上記月給の内訳
・基本給：130,000～160,000円
・免許手当：5,000円～10,000円
・処遇改善：13,000円～40,000円
■上記以外の手当
・皆勤手当：2,000円／月
・夜勤手当：5,000～6,500円／回
・休日手当：1,300円／回
・残業手当
・通勤手当50,000円まで（マイカー通勤可）
年２回（300,000円～600,000円）
シフト勤務
※シフトはご相談にのりますので、無理なく働くことができます！
（１）07:00～16:00
（２）08:30～17:30
（３）11:00～20:00
（４）17:00～翌10:00
・月９日休み
・有給休暇
・誕生日休暇１日
・夏季休暇３日
【年間休日111日】
・社会保険完備
・退職金制度あり
選考プロセス
▼応募フォームよりエントリー
▼担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。
▼面接
▼内定
※応募前の職場見学も受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。